驚喜商品【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式)-居家生活

搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,

到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

到府或寄到住處附近的便利商店~

取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪…

所以就上網看了一下一些購物達人的推薦跟幾家知名的購物網站

這才發現原來我想買的【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式)在這就能買到!!!

重點是這裡的商品很多,能一次就買好需要的東西~

有些商品又有折扣或正在優惠~~簡直是賺到了

所以在這購買後幫我省下很多時間跟金錢!!

有這麼好康的當然是要第一時間推薦給大家囉~精選

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

商品訊息功能

商品訊息描述

特價

商品訊息特點

◆商品內容:兩件式床包組

◆內容件數:薄床包 x 1 + 薄枕套 x 1 ,共2件/組

◆製造產地:Taiwan,台灣精品製造

◆產品尺寸

雙人薄床包─ 3.5x 6.2尺(105 x 188公分)/可包覆床墊厚度-25±1公分

信封式薄枕套─ 1.6 x 2.5尺 (48 x 75 cm)

◆清潔保養方式

初次使用前,可先下水清洗一次,將表面的漿質及印染浮色洗掉,使用起來會比較柔軟,將來清洗時也不大容易褪色。

洗滌方式為:可使用洗衣機洗,水溫不超過35℃ ,可供乾,可使用中溫整燙。

不可使用乾洗。

請勿使用漂白清洗劑。

同時,清洗時淺色的要與深色分開洗滌,避免顏色互染。

清洗後盡量置於室外通風處自然風乾。

◆注意事項:商品如經拆封、使用、下水、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值!

※網頁圖片僅為示意圖參考,不含拍攝道具,實際出貨件數以說明為主。

顏色:如圖。(商品顏色僅供參考,色樣會因電腦螢幕設定不同而有誤差,顏色以實際商品為主 )

貼心小提醒
新上市
親愛的客戶您好,感謝您訂購Mia米亞寢飾精品系列商品,請先確認商品尺寸是否正確、以及商品是否有瑕疵,如有問題請馬上與平台客服或Mia米亞聯絡。

來電時請告知客服人員訂購者的姓名、訂購時間、訂購商品為何、退換貨原因,以便客服能儘快為您處理,確認無誤就可以參考商品標籤上洗滌方式下水清洗囉!

為保障您的權益,依據消費者保護法規定,消費者享有商品到貨七天猶豫期之權益,所退換貨之商品須為”全新”狀態(包含主商品及贈品),請務必確認商品後再以”正確方式”清洗,否則無法受理退換貨。

客服聯絡專線週一至週五09:30到18:30,連絡電話:02-29018521。

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

工商時報【陳宗慶】

交通部觀光局為提升觀光服務從業人員之專業素質,委由財團法人台灣地理資訊中心執行105年度「觀光產業關鍵人才培育計畫」,經過一年的系統化培育及人才優化,成果豐碩。於12月6日假香格里拉台北遠東國際大飯店舉辦成果發表暨交流會,頒發「高階主管養成訓練證明」、「教案種子講師證書」及「個案企業教師證書」,邀集產、學界菁英,分享豐收喜悅。

該計畫針對中高階主管培訓,以「人才優化」為目標,提升我國觀光產業人才素質並接軌國際。今年經過選訓參加高階主管養成的學員有69位,中階主管培訓亦達667人次,總計300家國內觀光企業及大專院校投入,超過10,000小時的學習總時數,累計73套個案教材及編撰3套關鍵人才教案。透過系統化發展性的培訓,提升觀光產業接待國際旅客的服務品質及國際競爭力。

優化人才 帶動升級

交通部觀光局劉喜臨副局長主持成果發表會時表示,「觀光產業關鍵人才培育計畫」是在優化觀光旅遊產業,培育菁英為臺灣爭光,能獲選參與者,都是觀光旅遊業之佼佼者。

劉副局長也期勉觀光產業菁英,在接受培訓之後,能將學習到的、觀摩到的所知所學,從「心」拿出來,與業界分享,奉獻給產業界。因為有各位菁英的奉獻,讓我們看到臺灣的觀光產業有未來。

劉副局長接受記者專訪時指出,我國企業大多屬於中小型,尤其是觀光旅遊業,其員工人數在5人以下者超過50%。由於中小企業本身資源有限,「觀光產業關鍵人才培育計畫」即是在培訓種子教師精英,將理論和實務融合,在產業界持續擴散,以帶動觀光產業轉型升級。

海外交流 經營國際化

擔任高階主管養成觀光遊樂業團團長、在觀光遊樂業擁有豐富資歷的國立臺灣體育運動大學副教授蕭柏勳博士表示,主題旅遊已是現今的趨勢,觀光遊樂業赴美國實地參訪,經由互動學習、激發潛能,將理論和實務經驗融合,讓經營知識更豐富。

培訓高階主管是先在國內由頂尖師資傳授紮實的管理核心課程,學習創新創意、策略、行銷、領導統御、財務分析及經濟趨勢觀察,精進企業經營管理能力。再依業別特性及需求進行主題模組課程,深化觀光產業行銷管理知能;完成國內訓練課程後,觀光遊樂業赴美國加州洛杉磯及聖地牙哥觀摩6大主題樂園,旅館業及觀光旅館業赴拉斯維加斯及洛杉磯參訪國際五星酒店及特色旅館,旅行業赴日本觀摩東京H.I.S.旅行社及樂天旅行社的創新行銷、服務品質及電子商務。期能藉由觀摩吸取新知,使觀光遊樂業更加國際化。

參加旅行業團體訓練的百威旅遊俞示芬副總經理則指出,H.I.S.旅行社的行銷溝通工具多元、多樣,但均傳遞一致性品牌訊息;樂天旅遊沒有自己的產品,但所建立的網路銷售平台,無不滲入並成為顧客生活的一部分,形成樂天集團經濟體,創造日本旅行業的變革。她也提到,旅行業不僅提供旅行產品,更要兼顧推廣在地特色及推動文化產業交流,展現企業社會責任。

台南老爺行旅唐伯川總經理參加旅館業及觀光旅館業團體訓練,他指出,以往拉斯維加斯的旅館收入,主要來自於賭場,近年來,大型會議展覽市場需求攀升,而為了呈現差異化及增加顧客黏著度,各旅館的營運策略都是朝向顧客有不同的體驗。在內部行銷部分,強調Family概念,藉以提升員工對公司的認同,提升服務品質。

參加觀光遊樂團體訓練的麗寶樂園王永豪園長,以海洋世界積極轉型開創新客源及增加淡季或夜間閉園時段的營收機會、諾氏農場不斷融入新元素創造媲美迪士尼樂園的來客數、樂高樂園的目標客群精準行銷滿足親子需求、好萊塢環球影城串起消費者共鳴、迪士尼樂園的每一位工作人員扮演「演員」角色,隨時隨地帶給遊客驚奇為例,分享參訪心得。

多元教材 大師獻策

在中階主管培訓部分,以強化產業從業人員之精進訓練為推動重點。依序進行教材發展及編撰,訓練種子講師熟悉教材並加強教學技巧。實務、靈活及創造性地使用新編與歷年完成的教材,搭配觀摩國內企業成功案例,在北、中、南、東地區開設多元化的課程模組,增加課程深度及層次,提高培訓實質效益。

觀光論壇則邀請有「台灣公關教父」美譽的奧美整合行銷傳播集團白崇亮董事長、美國夏威夷大學旅遊產業管理學院文興教授,闡述亞洲及臺灣觀光發展趨勢之見解及策略。此外,今年特別針對旅行業、旅館業及觀光遊樂業分別辦理「大師對談」,邀請國內外產學專家與觀光業者進行深度座談,提供國內觀光產業發展因應策略及產業人才培育觀點。

學習心得 擴散分享

欣聯航國際旅行社郭智翔經理於去年參加高階主管養成訓練,返國後陸續在公司內部進行服務流程調整。今年參加教案種子講師培訓,除了溫故知新課程內容及參訪行程,更透過教案編撰及種子講師培訓知識萃取的過程,瞭解到如何將這些學習內容有效地傳遞給國內更多的旅行業者。

桃園翰品酒店卞以安資深經理指出,在過去教學經歷都是聽、說、讀、寫,很少強調「想」。參加「個案撰寫暨教學技巧培育班」能有效地訓練其思考脈絡並條理化。未來也會將這套訓練模式帶回公司,撰寫公司內部個案,並導入互動個案教學的方式,提升公司內部訓練的教學品質,也期許自己成為產業內的知識傳遞者。

「觀光產業關鍵人才培育計畫」執行以來成果豐碩,也看到我國觀光旅遊從業人員充滿朝氣,交通部觀光局明年將持續辦理,期望有更多的觀光業者參與,共同提升觀光產業競爭力。(交通部觀光局廣告)

(中央社記者陳至中台北15日電)台大教授郭明良涉及違反學術倫理爭議,近日又被媒體指涉嫌收錢幫忙掛名論文。台大副校長郭大維今天說,校方於11月已展開調查,今天將再簽文,進一步調查是否有對價關係。

教育部今天邀集國內大專學術倫理主管座談,由美國學術倫理辦公室(ORI)前主管達伯格(JohnDahlberg)為主要講者。郭大維會前受訪,解釋目前台大的調查進度。

郭大維表示,台大11月開始調查郭明良案,預計12月底會有第一份報告出來送給教育部,目前還在程序中,不便對外說明。明年1月將召開教評會,討論後續懲處事宜。

至於最新被披露的收錢爭議,郭大維說,今天將正式簽文,校方邀集國內外專家獨力調查,約談相關涉案者。

郭大維表示,今天的座談會,主要是想學習國際上如何處理類似問題,以及未來要如何防範,如何讓師生更瞭解學術倫理的內涵。另外,大學學術行政體系該如何因應和調整,也是學界關注的議題。

教育部近期要求各校建立學術倫理內控機制,並列為評鑑和補助計畫的評核項目。郭大維表示,台大已在規劃中,預計下個月就會成立學術倫理辦公室。1051215

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者邱柏勝台北13日電)萬寶華今天發布2017年第 1季台灣就業展望為25%,季增4個百分點,連2季成長。在亞太國家與地區中,更是人力需求最為樂觀的國家,其次為印度、日本,中國大陸則敬陪末座。

萬寶華全球就業展望調查(ManpowerGroupEmployment Outlook Survey, MEOS)訪談台灣1036位雇主,以此了解企業於2017年1至3月間的聘雇狀況。

結果顯示,25%受訪雇主預計增加人力,5%減少人力,65%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後,得出就業展望淨值為20%,排除季節因素後為25%,較上季增加4個百分點,但較去年同期跌落2個百分點。

萬寶華人才派遣事業處協理葉朝蒂指出,新一季就業展望各行業均為雙位數淨值,也是連續2季上升,顯示國內就業市場有緩步復甦跡象。從6大行業觀察,以運輸倉儲、傳播及公用事業淨值26%居首,服務業、批發及零售業居2、3名,而工程建設及礦產業以19%居末。

第 1季運輸倉儲、傳播及公用事業的淨值為正26%,季增17個百分點,年增3個百分點。葉朝蒂表示,運輸及倉儲業職缺數近期創新高,就業展望淨值也是近年成長之最,研判是因年節購物、旅遊返鄉旺季將屆,以及勞基法新制上路等影響,物流、客運業者均急需補充駕駛人力送禮所產生的現象。

不過,受航空業波動和陸客團遞減趨勢未止,聘雇需求的成長趨勢能否維持下去,心得 還有待後續觀察。

工程建設業就業展望淨值為正19%居末,不過相較於上季,聘雇意願已上升5個百分點。葉朝蒂分析,今年3次颱風襲台的破壞較以往嚴重,目前土建標施工也多處於年前趕工潮,人力需求孔急帶動聘雇意願上升。

此外,新政府開始逐步投入公共建設,廠商對未來景氣看法相對明朗,也促使其提升聘雇意願。不過近期接連有營造業者無預警宣布破產,是否影響整體業界的聘雇需求,同樣需要時間觀察。

此外,調查結果也顯示,在43個國家或區域中,有40個國家或區域的雇主皆預計於第 1季增聘人力,全球僅巴西與瑞士的整體就業市場將減少人力。

就區域比較,第 1季亞太地區的人力需求仍較為樂觀,8個國家或區域中,前3名依序為台灣(25%)、印度(好用推薦24%)、日本(23%),中國大陸就業展望則為4%居末,較上季下降 1個百分點,是連續6個季度為亞太區最疲弱的國家。1051213

【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 推薦, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 討論, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 部落客, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 比較評比, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 使用評比, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 開箱文, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式)?推薦, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 評測文, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) CP值, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 評鑑大隊, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 部落客推薦, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 好用嗎?, 【Daffodils-來自星星】台灣精製獨家款式純棉床包組(單人兩件式) 去哪買?

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。 必要欄位標記為 *